Politiques de l’entreprise Minifaber S.p.A.
Minifaber est un acteur mondial bien connu dans le secteur du travail à froid des métaux et doit également son succès à son engagement social, qui l’a conduit à adopter une série de politiques d’entreprise visant à améliorer son offre en termes de produits transformés, mais aussi en termes de qualité de vie de ses employés et de protection de l’environnement.
Politique environnementale
Minifaber est consciente de sa responsabilité dans la protection et la sauvegarde de l’environnement et du contexte dans lequel elle opère. Pour cette raison, toutes les activités sont organisées et menées sur la base d’un système de gestion environnementale conforme aux exigences de la norme UNI EN ISO14001:2015.
Minifaber s’engage à respecter les lois et les règlements en matière d’environnement, à prévenir la pollution et à réduire l’impact de ses activités.
La recherche constante dans l’innovation et la mise à jour technologique, la compétence et la sensibilisation des personnes, le tout combiné à un suivi ponctuel des performances, favorisent le développement et le maintien de conditions optimales pour un lieu de travail sain et durable.
Politique de qualité
Minifaber S.p.A. considère la qualité des produits, des services et des processus, condition prioritaire et essentielle pour garantir la continuité et la croissance de l’entreprise. Pour cette raison, l’entreprise a choisi de respecter les normes de la norme UNI EN ISO 9001:2015 comme un outil qui permet d’opérer en conformité avec la législation et la réglementation contraignante applicable, tout en offrant un avantage concurrentiel.
Minifaber S.p.A. veut être un partenaire de ses clients, à travers l’identification de leurs besoins et exigences, ainsi que l’attention et la réévaluation périodique du contexte interne et externe à l’entreprise.
Politique de santé et de sécurité
La santé et la sécurité sur le lieu de travail est un engagement qui implique tout le monde, qui se manifeste non seulement dans le respect de comportements sûrs dans l’exécution de leur travail, mais aussi dans la création de conditions de travail appropriées pour que cela se produise. Minifaber S.p.A. est convaincue que les personnes sont le patrimoine de l’entreprise et s’engage à atteindre les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité au travail, en garantissant une collaboration étroite entre les différentes personnes concernées.
Minifaber S.p.a. considère la protection et la promotion de la santé, de la sécurité et du bien-être de la personne comme une valeur et un pilier fondamental de son mode de fonctionnement.
La protection des employés, des clients, des fournisseurs et, en général, de toute personne travaillant en collaboration avec l’entreprise, guide à la fois l’approche stratégique de l’entreprise et les activités quotidiennes.
Matériaux provenant des zones de conflit
L’engagement de Minifaber à offrir un travai à froid des métaux qui est effectué dans le cadre de la sécurité, de la protection de l’environnement et de la recherche de la qualité passe également par les matières premières utilisées. Conformément aux principes énoncés dans les Conflict mineral Rules approuvées par le Congrès américain en juin 2010, Minifaber s’engage à ne pas acheter de matériaux provenant de régions du monde qui ne respectent pas les droits fondamentaux de l’Homme et, dans le cas où certains matériaux sont fondamentaux pour obtenir les composants requis, s’engage à informer ses clients de l'utilisation.