Minifaber et Tecnostamp relancent Gaggio Montano avec le projet Gaggio Tech : 137 travailleurs embauchés
La société Gaggio Tech s.r.l., détenue à 60 % par le groupe Tecnostamp Triulzi et à 40 % par Minifaber S.p.A., a achevé la première phase du processus de reconversion industrielle et a réintégré 137 travailleurs de l'ancien Saga Coffee.
Un nouvel avenir pour 137 travailleurs de l'ancienne Saga Coffee de Gaggio Montano (Bologne), qui avait fermé ses portes en mars 2022. Grâce à Minifaber Spa et à Tecnostamp Triulzi Group Srl, les installations industrielles de l'ancienne Saga Coffee ont été reconverties, donnant naissance au nouveau projet Gaggio Tech Srl.
Cette opération a non seulement donné un nouvel élan au village de Gaggio Montano, dans la province de Bologne, mais elle a également permis d'assurer la continuité pour 137 employés qui peuvent désormais reprendre le travail avec un contrat stable. La nouvelle entreprise était déjà opérationnelle depuis juin 2022 avec 54 employés, mais ces derniers jours, 83 autres personnes ont été embauchées, qui seront progressivement réintégrées conformément aux accords syndicaux.
Pour ces travailleurs, des processus de formation et de tutorat sont déjà en place, tant en classe que dans l'atelier. Grâce à un plan didactique où les employés jouent le double rôle d'enseignants et d'étudiants, ils apprennent les notions de matériaux, de technologie, de conception et de techniques de transformation, de gestion de la production et de laboratoire managérial.
En fait, la nouvelle usine de Gaggio Montano est née de l'union du savoir-faire des deux filiales : Minifaber Spa apporte ses connaissances en matière de production et de moulage des métaux, avec des processus tels que le cintrage, le poinçonnage, la découpe au laser et le soudage, tandis que Tecnostamp Triulzi Group apporte son expérience en matière de moulage des matières plastiques et d'opérations à valeur ajoutée telles que l'assemblage et la finition superficielle.
Ainsi, Minifaber apporte également à Gaggio Tech l'attention qui la distingue à l'égard de ses travailleurs, visant à maximiser les qualités des personnes dans l'entreprise.
Le plan de réindustrialisation prévoit la mise à niveau et la modernisation des technologies de traitement existantes, l'investissement dans de nouvelles technologies de traitement (avec une attention particulière à la durabilité), la mise en œuvre d'installations en vue du développement de l'économie circulaire et la transformation du site d'une logique "captive" (machines à café uniquement) à une logique "personnalisée" (orientée vers le service de différents secteurs industriels).
Un engagement social, moral et industriel qui enrichit l'histoire de Minifaber, une entreprise qui a toujours été à l'écoute des besoins des personnes.