Minifaber Partenaire Principal du TEDxBergamo 2022
Minifaber a participé en tant que Partenaire Principal à la 7ème édition de l’événement TEDxBergamo, qui s’est tenue le 25 septembre dernier.
Le sujet principal de cette édition a été l’oxygène, « Oxygen » : comment ce mot est-il décliné par une entreprise internationale leader dans le domaine du traitement des tôles ? Quelle est la vision de l’avenir dans Minifaber ?
« O » comme Oxygène
« Nous respirons 17 mille fois par jour. La vie commence et termine avec un souffle » : c’est ainsi que la 7ème édition du TEDxBergamo débute, une scène importante pour les entreprises de Bergame dont plus de 15 conférenciers et 100 partenaires ont participé. La septième édition s’est concentrée sur le mot Oxygen, oxygène, dont chaque participant a pu donner sa propre définition. La lettre « O » aussi a été considérée en tant que cercle holistique qui incite la circulation des idées et fait exploser les énergies, ou en tant que point d’origine du son, qui se répand et s’amplifie dans un mouvement concentrique et rythmique qui rebond d’un corps à l’autre, dans un échange continu de signaux mélodiques.
Que signifie-t-il Oxygène pour Minifaber ?
« Oxygène est le désir de continuer à apprendre, de grandir et de faire grandir notre personnel. Apprécier ce qui est changement, et en tirer le meilleur parti, toujours », a expliqué Angela Melocchi, responsable RH de Minifaber. « Oxygène signifie également donner la possibilité à chacun de nous, et à ceux qui nous succèderont, de vivre dans un monde merveilleux. »
Ces mots épousent très bien les valeurs et les choix de Minifaber, une entreprise toujours attentive au bien-être des employé.e.s et à la préservation de l’environnement. Pour ces raisons, Minifaber a décidé de réinvestir chaque année les bénéfices pour innover ses sièges, ses parcs de machines, et sa recherche. Le but final est celui de rendre l’entreprise un lieu sain pour les travailleur.euse.s et de créer des relations avec les clients basées sur la confiance et la qualité.
« Oxygène est la capacité d’apprécier le changement et d’en tirer toujours le meilleur parti. Oxygène est la possibilité qu’un jour, tous ensemble, nous assurons nous-même un avenir pour nous et pour ceux qui nous succéderont », poursuit Melocchi. « Nous avons décidé de faire partie de TEDxBergamo car nous estimons important de nous ouvrir au territoire et de donner la possibilité de faire circuler les informations et la formation sur des sujets que dans les entreprises on n’abord pas habituellement. Notre mission est finalisée à devenir des acteurs de « Beau-être », c’est-à-dire de la valorisation de l’individu, de l’environnement de travail et du territoire, tout en garantissant que nous serons présents dans le temps », conclut.
La journée du 25 septembre dernier a été donc un lieu d’échange d’idées et de rencontre très important avec d’autres entreprises du territoire, ainsi qu’une façon pour faire connaître l’excellence de Minifaber.
L’engagement et la croissance de Minifaber
En même temps, la croissance de Minifaber continue, en dépit de la situation internationale compliquée, avec +15% par rapport à l’année précédente. Les bénéfices générés ont été réinvestis dans l’entreprise, créant un cercle vertueux qui porte à une solidité toujours croissante, à court et à moyen et long terme.
Ces investissements sont dédiés aux personnes qui font partie de l’entreprise. À cet égard, les effectifs des départements de la chaîne d’approvisionnement, des ventes, de la qualité, de la programmation de la production et du contrôle ont été complétés, et une nouvelle ressource a été insérée dans le département R&D, élargissant ainsi les potentiels et les perspectives de Minifaber. Tou.te.s les employé.e.s peuvent également bénéficier de figures professionnelles telles qu’un physiothérapeute, une psychologue et une nutritionniste, pour le bien-être personnel outre que professionnel.
